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          近年来,公司不断加大内部选拔培养和市场化引进人才的力度,选拔程序规范、标准要求严格、监督管理到位,建设了一支素质能力精良、忠诚干净担当的优秀人才队伍。基本形成公司本部人才队伍专业能力突出、年龄结构优化,所属企业人才队伍政治立场坚定、工作经验丰富的良好国控人才格局。
         
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